十七年前 ·
華西醫(yī)院急診科作為培訓(xùn)基地拉開了急診住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的大幕,當(dāng)時的住院醫(yī)師們?nèi)肟坪蟊氵M入臨床輪轉(zhuǎn)。但是現(xiàn)實的問題越來越多:
——參訓(xùn)學(xué)員逐年增多,身份也更加復(fù)雜;
——急診患者就診量不斷上升,病情緊急危重程度不斷增加;
——急診電子病歷系統(tǒng)全面上線,床旁監(jiān)護與搶救新技術(shù)不斷涌現(xiàn);
——新人入科后很難快速從心理上、知識上、技能上完成學(xué)生、學(xué)員到專業(yè)人員的角色轉(zhuǎn)換;
……
如何讓新人們能夠更快地提升臨床勝任力,推動新人們盡快成長,早日擔(dān)當(dāng)重任尤為迫切。
十年前 ·
培訓(xùn),培訓(xùn),再培訓(xùn)!這是急診科的新人成長計劃。
怎樣才能在保證培訓(xùn)知識點一個不落?
培訓(xùn)內(nèi)容如何易學(xué)、易記、易上手?
怎樣讓新人們想學(xué)、愿做、有收獲呢?
急診黨支部、工會小組、團支部在頭腦風(fēng)暴后,“我新我秀”——華西急診新醫(yī)護培養(yǎng)項目應(yīng)運而生。
2020年 ·
8月27日下午,由急診科黨支部、工會小組及團支部策劃組織的第十屆“我新我秀”2020級住院醫(yī)師、研究生及新留院醫(yī)護入科培訓(xùn)結(jié)業(yè)匯報演練活動順利開展。今年是“我新我秀”走過的第十個年頭。
這十年,“我新我秀”的總培訓(xùn)時長超3500學(xué)時,共培養(yǎng)各年級、各層次新人343名,其中17人是來自少數(shù)民族地區(qū)“對口醫(yī)療扶貧”醫(yī)院的藏族、彝族同胞;培養(yǎng)的青年急診急救人才被輸送到省內(nèi)外30余家單位。他們成長為我院急診科或兄弟醫(yī)院急診科的骨干和新學(xué)員的培訓(xùn)者,在職業(yè)生涯的發(fā)展中,他們碩果累累,在各種災(zāi)難救援中,他們沖鋒在前。
這十年,“我新我秀”已經(jīng)成為急診科員工培訓(xùn)的響亮品牌。作為教育部首批全國黨建工作樣板支部培育創(chuàng)建單位以及首屆新時代四川高校十大基層黨組織,“我新我秀”作為“凝聚師生有力”的重要抓手,成為支部思想引領(lǐng)的重要法寶,成為黨支部工作的有力支撐,也是各項黨建課題的重要組成和實踐推進。
未來的十年,華西急診人將繼續(xù)守初心、擔(dān)使命、勇前行,不斷推陳出新,努力在危機中育新機、于變局中開新局,培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的急診急救人才。
稿件來源:急診科黨支部